専門のコンサルタントが現場支援で培った、実践的ノウハウが詰まった情報をお届けします！
 | 2009年11月発売  ※2009年10月のセミナー内容収録商品 この5年間（2006年～2010年）エステ業界が大きく変わったのは『たったの3つ！』 その3つに対応するためのノウハウをお話します!!
■ 業界変化 5つのポイント
【1】 販売法が変わる
【2】 集客の常識が変わる
【3】 売れるメニューが変わる
【4】 料金体系を変えなければいけない
【5】 人材教育の根本が変わる
| 
船井総合研究所
シニアコンサルタント
岸本 隆行 |
|
|
| 媒体／価格 | コンパクトディスク：\36,750(\29,400 会員価格)
| | 収録内容 | ■ この5年間（2006年～2010年）エステ業界が大きく変わったのは『たったの3つ！』
その3つに対応するためのノウハウをお話します!!
◇ 変化その1
“普通”の女性を“大ファン”にさせたエステサロンが成功するようになった！
●変化その1を実現するためのノウハウ
（1） 売れるメニューづくり
“選ぶメニュー” “捨てるメニュー” “ワタシのメニュー”が普通の女性を魅了する。一番メニュー創りなんかより、遥かに“売れる”し、“ カンタン“なメニューMDの作り方。
（2） エスコートカウンセリング
“契約か？ 体験だけか？ ”
というカウンセリングこそナンセンス！ お客様が自分からコースを選ぶエスコートカウンセリング！
（3） 顧客マネジメント販
“ 普通の女性を“ 大ファン”にさせるためには、通常の接客、施術だけでは全然不十分！ ファンから中ファン、大ファンへとステップアップするためにはプログラムで勝負！
◇ 変化その2
“噂”をつくったサロンが成功するようになった！
●変化その2を実現するためのノウハウ
（1） カテゴリーメニュー強化法
痩せたい人は痩身サロンへ、脱毛したい人は脱毛サロンへ！ “他所で売れてるから… ”という理由で導入しても、売れない時代は、カテゴリーという独自発想が重要！
（2） 記憶蓄積型集客法
一回の広告で新規来店がたくさんあればそれに越したことはなし！ 但し、最近ではそれも随分難しくなってきたので、お客様の記憶に蓄積される広告と、インターネットの作り方、お話します。
◇ 変化その3
“人”を大切にするサロンが成功するようになった！
●変化その3を実現するためのノウハウ
（1） 初期教育法
圧倒的にスタッフの教育効率を上げるのが、初期教育のインプットアウト法。通常3年かかる教育が半年でマスターできる企業が続出。
（2） 独自採用ポイント
去年と今年の採用基準を変えれば、優秀な人材はもっと入ってくる。“いい子が入ってこないのよね～ ”とお悩みの経営者の皆様には、絶対必要なノウハウ。 |
|
■最近の商品 
