最強の女性管理職セミナーもくじ
●第１講座 基調講座
講師：株式会社船井総合研究所 ビューティービジネスプロジェクトチーム チームリーダー シニアコンサルタント 岸本 隆行
■戦略講座
１）女性がを戦力化する、女性が働きたくなるような環境を創るための11ヶ条
２）”女性を戦力化
する”ための初期教育
１．スケジュールの作り方
２．スタッフ早期戦力化プログラム（1日目標制度例）
３．管理職ディクショナリー（例）
１．一番可能性がある社員が１年以内に辞める理由
２．入社半年間が一番伸びる時期
３）”女性を戦力化する
”ための管理職育成
１．プライベート重視
２．モデル優遇
（１）女性のモデルが必要な理由
（２）最初のモデルとなるべき女性管理職の創り方
●第２講座 事例講座
講師：日本メナード化粧品株式会社 ビューティーサロン部 樋口 果香氏
１）管理職とは？
２）モデル管理法
３）会議演出法
４）「結婚 VS 仕事」から「結婚 with 仕事」に変わる”哲学の伝え方”実例１１選
５）３段階変身法
６）スタッフの名前を憶える意味
７）お誕生日を祝われる意義
８）オープンマインドが創る部下との深い関係
●第３講座 事例講座
講師：有限会社ビー・プロヴァイド マネージャー 鍋田 紗弥香氏
１）スーパーモチベーション集団をつくるには１～１０
プラスの言葉例
２）クールブリスのルール
●第４講座 まとめ講座
講師：株式会社船井総合研究所 ビューティービジネスプロジェクトチーム チームリーダー シニアコンサルタント 岸本 隆行
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